Com o avanço da tecnologia e a crescente aceitação do trabalho remoto, conquistar uma vaga em empresas internacionais tornou-se mais acessível. Trabalhar remotamente para o exterior permite que você tenha acesso a salários muito superiores, além de expandir sua experiência profissional, sem precisar sair do Brasil. Ai você se pergunta, quanto deve receber um programador fora do Brasil? Trouxemos uma relação de quanto ganha um desenvolvedor mobile na gringa.
Quanto Ganha um desenvolvedor IOS no Exterior?
- Reino Unido – Salário anual de $ 75.000,00 dólares aproximadamente R$ 36.000,00 reais por mês.
- Alemanha – Salário anual de $ 82.500,00 dólares aproximadamente R$ 40.000,00 reais por mês.
- Canadá – Salário anual de $ 90.000,00 dólares aproximadamente R$ 43.300,00 reais por mês.
- Austrália – Salário anual de $ 100.000,00 dólares aproximadamente R$ 48.500,00 reais por mês.
- Estados Unidos – Salário anual de $ 135.000,00 dólares aproximadamente R$ 65.400,00 reais por mês.
Quanto Ganha um desenvolvedor Android no Exterior?
- Reino Unido – Salário anual de $ 70.000,00 dólares aproximadamente R$ 33.300,00 reais por mês.
- Alemanha – Salário anual de $ 77.000,00 dólares aproximadamente R$ 37.000,00 reais por mês.
- Canadá – Salário anual de $ 85.000,00 dólares aproximadamente R$ 40.800,00 reais por mês.
- Austrália – Salário anual de $ 95.000,00 dólares aproximadamente R$ 45.800,00 reais por mês.
- Estados Unidos – Salário anual de $ 130.000,00 dólares aproximadamente R$ 62.900,00 reais por mês.
Esses são só alguns exemplos, claro que os valores podem variar dependendo de empresa, cargo, experiência e até mesmo do preço do dólar e taxas cambiais, mas uma coisa é certa, os valores são bem superiores das ofertas nacionais.
Com salários tão atrativos, nos deixa a curiosidade, como conseguir uma Vaga no Exterior? Não é algo tão fácil, portanto requer estar preparado e atendo ao mercado de trabalho exterior, mas para ajudar, veja um guia completo sobre como se preparar e conquistar uma Vaga no Exterior logo abaixo.
1. Invista em Sua Formação e Qualificações Certas
Empresas estrangeiras valorizam profissionais qualificados e atualizados. Considere:
- Cursos especializados: Invista em plataformas como Coursera, Udemy, e edX, que oferecem certificações reconhecidas internacionalmente.
- Certificações relevantes: Por exemplo, profissionais de tecnologia podem buscar certificações como AWS, Microsoft, ou Google Cloud. Já quem atua em marketing pode investir em certificações do Google ou HubSpot.
- Idioma: Saber se comunicar em inglês é essencial. Participe de cursos, pratique a conversação, não tenha como foco a fluência, mas sim entender e saber ser compreendido em muitas vezes já é o suficiente.
Sobre o tema de idioma, seria ideal pegar um curso com foco na conversação e que aborde temas reais do cotidiano de um nativo do idioma, portando deixo aqui minha indicação de curso, porém as vagas são limitadas.
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2. Ajuste Seu Currículo e Portfólio
Seu currículo e portfólio são seus cartões de visita. Para atrair empregadores estrangeiros você precisa de:
- Currículo deve estar em inglês: Use modelos profissionais e diretos. Destaque conquistas, habilidades técnicas e resultados.
- LinkedIn otimizado: Atualize seu perfil com descrições detalhadas e escolha a língua inglesa como idioma principal.
- Portfólio: Caso sua área permita, crie um portfólio online (por exemplo, no Behance ou GitHub) para exibir projetos mais relevantes.
3. Busque Oportunidades em Plataformas Internacionais
Plataformas especializadas em empregos remotos são ideais para encontrar vagas no exterior. Algumas das mais populares incluem:
- LinkedIn Jobs: Use filtros para vagas remotas e internacionais.
- Upwork e Fiverr: Para freelancers que desejam construir uma carteira de clientes no exterior, ou para quem ainda não tem uma vaga fixa, realizar freelancer é ótimo para pratica dos projetos, idioma e contato com cliente, para muitos esse foi um excelente começo.
- We Work Remotely, Remote.co e AngelList: Sites focados exclusivamente em trabalho remoto.
- Turing e Deel: Plataformas que conectam profissionais remotos a empresas internacionais.
Dica: Configure alertas nessas plataformas para receber notificações de vagas relevantes.
4. Desenvolva Networking Internacional
Criar conexões é essencial para abrir portas e te deixar mais próximo da sua primeira Vaga no Exterior. Algumas dicas para fortalecer sua rede:
- Participe de comunidades online: Grupos no LinkedIn, Slack ou Discord são ótimos para interagir com profissionais da sua área.
- Seja ativo no LinkedIn: Publique conteúdos relacionados à sua área, interaja com postagens de empresas e profissionais estrangeiros.
- Webinars e eventos internacionais: Participe de eventos online para conhecer tendências do mercado e fazer contatos.
5. Prepare-se para o Processo Seletivo
Os processos seletivos para empresas internacionais podem ser diferentes dos nacionais. Esteja preparado para:
- Entrevistas em inglês: Pratique responder perguntas comuns de entrevista.
- Testes técnicos: Caso sua área exija, dedique-se a plataformas como LeetCode ou HackerRank para se preparar.
- Diferenças culturais: Estude a cultura da empresa e do país para demonstrar alinhamento com os valores organizacionais.
6. Entenda Questões Legais e Tributárias
Trabalhar remotamente para o exterior envolve alguns aspectos legais que você deve conhecer:
- Contratos: Leia atentamente os termos do contrato. Verifique detalhes sobre pagamento, duração e benefícios.
- Forma de pagamento: Plataformas como PayPal, Payoneer ou Wise são comuns para receber pagamentos internacionais. Se você vai trabalhar como empresa, procure saber como emitir uma Invoice (é como uma nota fiscal internacional).
- Tributação: Informe-se sobre como declarar seus ganhos ao imposto de renda no Brasil. Consulte um contador para garantir conformidade legal.
7. Destaque-se no Mercado
Para se diferenciar, você pode:
- Criar um blog ou canal: Compartilhar conteúdos relacionados à sua área em um blog ou no YouTube pode atrair a atenção de empresas. Caso não saiba por onde começar, vou deixar abaixo um artigo de como começar um canal no YouTube.
- Trabalhar como freelancer: Conquistar projetos internacionais como freelancer pode ser o primeiro passo para construir um portfólio global.
- Buscar recomendações: Peça feedbacks e recomendações de colegas ou clientes internacionais para fortalecer sua credibilidade.
Como começar no YouTube em 2024 dicas equipamentos e estratégias
8. Seja Paciente e Persistente
A busca por uma Vaga no Exterior pode levar tempo, especialmente no início. Continue aprimorando suas habilidades, ajustando suas estratégias e aplicando para oportunidades. A consistência é chave para o sucesso. E lembre-se tudo o que é difícil normalmente é porque vale a pena, e entrar no mercado financeiro não é diferente.
Conseguir um emprego remoto no exterior exige preparação, dedicação e adaptação. Com as estratégias certas e o uso de ferramentas adequadas, é possível acessar oportunidades que podem transformar sua carreira. Comece agora, explore novas possibilidades e conquiste o mercado global.
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